Vivofácil refuerza su liderazgo en inclusión laboral con un 61% de personas con discapacidad en su plantilla
Vivofácil (antes Alares) ha alcanzado un logro en el ámbito de la inclusión laboral en España. Con un impresionante 61% de su plantilla compuesta por
Vivofácil anuncia 13 puestos de trabajo para personas con discapacidad
Vivofácil ha anunciado una nueva oferta de empleo con diferentes categorías profesionales para incorporación en esta primavera-verano. Un total de 13 vacantes para cubrir trabajos
Realizamos más de 4.250 intervenciones en nuestro Centro Especial de Empleo
Un total de 4.251 intervenciones a profesionales con discapacidad. Esa es la cifra que recoge la memoria resumen de los objetivos y acciones presentada por
Alares ahorra un 45% en energía y propone un modelo de sostenibilidad centrado en las personas
Alares, empresa especializada en el cuidado de personas, ha ahorrado una media del 45% en energía al año desde que implementara el modelo de trabajo
La empresa Alares selecciona a 30 teleoperadores/as con certificado de discapacidad
Alares, empresa líder en el cuidado de personas, ha anunciado la contratación de 30 teleoperadores/as con certificado de discapacidad para su Centro Especial de Empleo. Las ofertas
Presentamos a Lar, el primer robot asistente en un Centro Especial de Empleo
Presentamos y damos la bienvenida a Lar, el primer robot en plantilla. Con esta innovación, la compañía apuesta por la robótica para reforzar el acompañamiento
ManpowerGroup recibe el sello de Empresa Socialmente Responsable
A través de un acuerdo con el Centro Especial de Empleo de Alares, la compañía impulsa la inclusión laboral de las personas con discapacidad Fundación
Alares y su Centro Especial de Empleo renuevan el Charter de la Diversidad
Alares y su Centro Especial de Empleo participan en el acto de firma de la Carta de la Diversidad del 2021. El evento se ha