Galp Energía facilita el equilibrio entre la vida personal y profesional de sus empleados y familias
Más de 2000 personas, entre trabajadores de Galp Energia y sus familiares, podrán beneficiarse de numerosos servicios destinados a la conciliación de la vida laboral,
Una empresa feliz
Una empresa feliz. Cada 20 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Felicidad. Con motivo de ello, hemos querido dedicarle unas líneas a
Igualdad clave del éxito
Igualdad, clave del éxito.Según diferentes estudios, menos del 30 % de las mujeres ocupan puestos de dirección.Sin embargo, a nivel de formación las mujeres superan
Ampliación de plazo para las candidaturas de los Premios Nacionales Alares 2015
Desde Fundación Alares, ampliamos plazo, hasta el 23 de abril, para presentar las candidaturas a los Premios Nacionales Alares 2015, a la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, y a
Servicios que van más allá del mero compromiso en la conciliación laboral de los empleados en las empresas
Entrevista de Javier Benavente para Aedipe, Dirigir Personas. Numerosas empresas ya han implementado el Plan Alares 360º con un gran éxito. Es un hecho que
Alares y AICA firman un convenio para facilitar la conciliación en las empresas de Alcobendas
Javier Benavente, Presidente de Alares afirma que «esta alianza potencia la conciliación y el engagement o compromiso de los empleados/as en un mundo nuevo, diverso,
Tinsa comprometida con el bienestar de sus empleados y la integración de personas con discapacidad
Gracias a un acuerdo que ha firmado con Alares, los trabajadores de Tinsa podrán disfrutar de servicios para la Conciliación de la vida personal, familiar
EDP Renewables, ejemplo de empresa responsable
Los servicios de Alares para la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral con los
Enhorabuena, vamos avanzando en conciliación
Un informe de Fundación Alares, centrado en las más de 1200 candidaturas presentadas en la categoría empresas a los Premios Nacionales durante las últimas 7 ediciones, demuestra