Fundación para la Diversidad presenta su memoria de actividades 2018
El año pasado, 92 empresas firmaron por primera vez el Charter de la Diversidad, 49 renovaron su compromiso y PayPal y Wizink Bank se unieron
Fundación para la Diversidad incorpora a Mercedes Pescador, Paco Vañó y Xavier López a su Patronato
Mercedes Pescador, Paco Vañó y Xavier López son los nuevos patronos de Fundación para la Diversidad Fundación para la Diversidad tiene como misión impulsar la
Innovación y Diversidad: dos conceptos a la orden del día
En el mundo globalizado e hiperconectado en el que vivimos, la diversidad es más importante que nunca y la innovación debe estar presente constantemente. Todos
¿Quieres ser un referente en InnoDiversidad?
El Árbol de InnoDiversidad sigue estando a disposición de todas las empresas españolas que quieran medir, valorar y encontrar oportunidades de mejora en la gestión
Participa en el Árbol de InnoDiversidad
Fundación para la Diversidad y el Centro de Diversidad de la Fundación IE, en colaboración con HP, Pfizer y AmChamSpain, han lanzado el Árbol de
Clarios es el nuevo socio protector de Fundación para la Diversidad
Clarios, líder mundial en soluciones avanzadas de almacenamiento energético, se une como nuevo socio de Fundación para la Diversidad. Clarios cuenta con 16.000 empleados que
Fundación para la Diversidad con el Orgullo LGTB
MADO (Madrid Orgullo) es la gran fiesta que se celebra en Madrid, desde el viernes 28 de junio hasta el domingo 7 de julio de
Vota por una Europa diversa, plural y exitosa
Los Charteres de Diversidad Europeos de Alemania, Eslovenia, España Grecia, Luxemburgo, Holanda, Polonia, Rumanía, animan a toda la población activa a ejercer su derecho a
Gestionar la diversidad cultural, tarea imprescindible
Con motivo del décimo aniversario de la Fundación para la Diversidad y el Día Internacional contra la Discriminación Racial, Fundación Diversidad ha celebrado la jornada
Entre todos podemos conseguir llegar a la igualdad
Entre todos podemos conseguir llegar a la igualdad. Estamos en un momento donde hay más mujeres que hombres en el mercado de trabajo, pero