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Gestión de la Diversidad

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El salario emocional reduce un 18% el absentismo y un 13% las bajas por estrés

El salario emocional reduce un 18% el absentismo y un 13% las bajas por estrés

Disminución del absentismo, mejora de la salud laboral y reducción de conflictos. Estas han sido algunas de las principales ventajas que ha experimentado Vivofácil gracias

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