Vivofácil refuerza sus políticas de atracción y fidelización de talento con 50 medidas de conciliación para su plantilla
Vivofácil, antes Alares, ha dado un paso más para ser el referente de la conciliación en España. La empresa, con una trayectoria de 25 años, ha implementado un conjunto integral de
Cecabank recibe el sello “Empresa Socialmente Responsable” de mano de la Fundación Alares
Cecabank ha recibido el sello de “Empresa Socialmente Responsable (ESR) con su plantilla”, por parte de Fundación Alares y Fundación Diversidad. Ambas instituciones han valorado
El salario emocional reduce un 18% el absentismo y un 13% las bajas por estrés
Disminución del absentismo, mejora de la salud laboral y reducción de conflictos. Estas han sido algunas de las principales ventajas que ha experimentado Alares gracias