Actualizar preferencias de cookies

teletrabajo

>
>
Page 2
El salario emocional reduce un 18% el absentismo y un 13% las bajas por estrés

El salario emocional reduce un 18% el absentismo y un 13% las bajas por estrés

Disminución del absentismo, mejora de la salud laboral y reducción de conflictos. Estas han sido algunas de las principales ventajas que ha experimentado Vivofácil gracias

La gestión del cambio: Cómo participar en la gran construcción

La gestión del cambio: Cómo participar en la gran construcción

¿Qué dificultades hay para la gestión del cambio ahora en las organizaciones? ¿Dónde pondría el foco ahora un gestor del cambio? ¿Cuáles son los proyectos

Cambiar de trabajo en plena pandemia: la conciliación de la vida personal y laboral, uno de los motivos

Cambiar de trabajo en plena pandemia: la conciliación de la vida personal y laboral, uno de los motivos

¿Hasta qué punto la conciliación es importante para las personas como para elegir un puesto o cambiar de trabajo? ¿Hasta cuánto estaríamos dispuesto/as a ganar

Consejos para sobrevivir a la nueva ola de fatiga pandémica

Consejos para sobrevivir a la nueva ola de fatiga pandémica

A pesar de que los datos sobre la Covid-19 mejoran en España, las personas expertas apuntan hacia unas secuelas psicológicas más duraderas que no harán

Se cumple 1 año de teletrabajo: Así nos ha cambiado nuestra forma de trabajar

Se cumple 1 año de teletrabajo: Así nos ha cambiado nuestra forma de trabajar

Un año da para mucho. Y con una pandemia, para mucho más. El Informe sobre el teletrabajo en tiempos del covid-19 dirigido a empresas, realizado

Casi el 50% de las empresas en España asegura que su productividad ha aumentado con el teletrabajo

Casi el 50% de las empresas en España asegura que su productividad ha aumentado con el teletrabajo

Según el segundo informe de Alares sobre Teletrabajo en Tiempos de Covid-19, el 49,50% de empresas que han medido su productividad, ha notado una mejora.

Un 81,6% de las empresas afirman estar a favor de una normativa razonable que regule el teletrabajo

Un 81,6% de las empresas afirman estar a favor de una normativa razonable que regule el teletrabajo

Así se recoge en los primeros datos analizados por Fundación Alares, resultantes de una encuesta que lanzaba el pasado mes a más de 500 empresas

Resultados de la encuesta de teletrabajo a empleados

Resultados de la encuesta de teletrabajo a empleados

Fundación Alares elabora un informe de Teletrabajo en tiempos de Covid-19, donde ha encuestado a 882 personas, de las cuáles solo un 25 % estaba

¿Qué nos piden ahora nuestras plantillas?

¿Qué nos piden ahora nuestras plantillas?

El pasado día 30 de junio , en colaboración con CEOE, organizamos un webinar donde presentamos el último informe elaborado por Fundación Alares sobre los

Start typing and press Enter to search

Shopping Cart