Alares, CaixaBank, Iberdrola… Conoce las empresas que se suman al #MesEuropeoDeLaDiversidad
Fundación para la Diversidad, organización que pertenece al grupo Alares, impulsará que las empresas e instituciones de todo el país se sumen a este mes.
La Compra Responsable de Alares te ayuda con la Ley de Discapacidad: Conoce nuestros servicios prestados por personas con diversidad funcional
Las empresas que tienen las medidas alternativas abiertas deben evaluar si cumplen con la obligatoriedad del 2% de la Ley General de Discapacidad. Es probable
Alares crea un pack de salud y bienestar para fomentar la cultura de la felicidad en las empresas
La salud y el bienestar adquieren un protagonismo esencial en la cultura de la felicidad en la empresa. Ya no solo es la formación, la
“La creatividad en la fidelización de clientes”: Así fue nuestro encuentro digital con AXA
Alares ha organizado el encuentro digital “La creatividad en la fidelización de clientes». En el evento participaron Marta Santamarta, Directora de Marketing y soluciones clientes
Se cumple 1 año de teletrabajo: Así nos ha cambiado nuestra forma de trabajar
Un año da para mucho. Y con una pandemia, para mucho más. El Informe sobre el teletrabajo en tiempos del covid-19 dirigido a empresas, realizado
"La diversidad de ser mujer": Así fue nuestro encuentro digital con Forbes y Sodexo
Alares ha organizado el encuentro digital “La diversidad de ser mujer” con Forbes y Sodexo. Se trata de uno de los actos enmarcados en el
Sorteos Alares: Consigue un pack de 3h de planchado y limpieza
Quizás no tiramos la casa por la ventana, pero te ayudamos si tiras algo por casa. Alares sortea en Instagram el servicio más vendido que
Alares participa en la III Jornada Sectorial de Mayores y Dependencia CEDDD
Necesidad de cambiar los sistemas de cuidado Para poner un poco de contexto a la situación, la crisis del coronavirus ha puesto de relieve la
El 55% de las Pymes no miden la implementación de sus políticas de género
El 87% de las grandes empresas incluyen la gestión de la diversidad de género en sus estrategias, pero no todas la miden igual. El 55%