Falta de conciliación de profesionales de la comunicación política
El adelanto electoral ha generado un escenario que implica una mayor dedicación y disponibilidad de profesionales de asuntos públicos, relaciones públicas, asesores de imagen, publicistas
Vivofácil firma la Carta de la Diversidad
Un total de 40 líderes empresariales han participado en el acto de firma de la Carta de la Diversidad, que se ha realizado durante el
Aumentan casi un 31% las bajas laborales en menores de 35 años
En el último año se ha observado un incremento del 30,9% en las bajas laborales por motivos de salud mental en personas menores de 35
Fundación Alares publica los resultados del informe sobre la soledad no deseada
Fundación Alares, una entidad sin ánimo de lucro comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas, ha publicado hoy los resultados
Vivofácil y Viatris colaboran para desarrollar un innovador plan de conciliación laboral y familiar
Vivofácil, la empresa líder en el cuidado de personas, ha anunciado una nueva colaboración con Viatris, compañía líder en la industria farmacéutica, para desarrollar un
La toma de decisiones en el área de RRHH impacta en toda la sociedad
El área de Recursos Humanos es una de las áreas más importantes dentro de una empresa y las decisiones que toman impactan en toda la
Cecabank recibe el sello “Empresa Socialmente Responsable” de mano de la Fundación Vivofácil
Cecabank ha recibido el sello de “Empresa Socialmente Responsable (ESR) con su plantilla”, por parte de Fundación Vivofácil y Fundación Diversidad. Ambas instituciones han valorado
CEAJE apuesta por la conciliación familiar
Plan de conciliación laboral y familiar de CEAJE ¿Cómo pueden las empresas mejorar la conciliación y corresponsabilidad en sus plantillas? La Confederación Española de Jóvenes
Vivofácil patrocina el Mes Europeo de la Diversidad
La tercera edición del Mes Europeo de la Diversidad, patrocinado por Vivofácil, da su pistoletazo de salida con eventos, mesas debate, conferencias magistrales, citas del