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Notas de prensa

Las medidas de conciliación y responsabilidad social de Vivofácil para atraer talento

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Vivofácil, empresa líder en servicios de asistencia integral y cuidado personal, ha consolidado su compromiso como marca empleadora al implementar nuevas medidas de conciliación y

Riesgos psicosociales: No vas a parar de oír esta palabra

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Con un escenario optimista en cuanto a la creación de empleo, Comunidades Autónomas que se acercan al pleno empleo, el aumento de la contratación indefinida

Formación en diversidad e igualdad: Claves para un sector de banca y seguros más competitivo

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Ha pasado más de un año desde que la banca mejorara su servicio de atención a las personas mayores, pero ¿Cómo ha evolucionado la atención

Casi el 90% de las personas mayores no cuentan con teleasistencia en España

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Casi un millón de personas mayores usan los servicios de teleasistencia, en especial, mujeres de más de 80 años. Pero en España hay casi 10

¿Puede aumentar la sensación de soledad en el verano?

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El verano es una época del año que nos invita a disfrutar del sol, la playa y el tiempo libre, pero para muchas personas, puede

Vivofácil patrocina los premios de Fundación Alares

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Fundación Alares, organización comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas y la lucha contra la discriminación, celebró el 28 de

Vivofácil destaca la falta de conciliación para el cuidado de mayores en las políticas de Recursos Humanos

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Vivofácil, empresa líder en el cuidado de personas, ha alertado que las políticas de conciliación actuales de las empresas no cubren las necesidades prioritarias de

Falta de conciliación de profesionales de la comunicación política

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El adelanto electoral ha generado un escenario que implica una mayor dedicación y disponibilidad de profesionales de asuntos públicos, relaciones públicas, asesores de imagen, publicistas

Vivofácil firma la Carta de la Diversidad

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Un total de 40 líderes empresariales han participado en el acto de firma de la Carta de la Diversidad, que se ha realizado durante el

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