La neurodivergencia, la diversidad que llega de Estados Unidos y que supone un reto para las empresas españolas
Bien sea por el éxito de las estrategias en diversidad e inclusión de las empresas tecnológicas en Estados Unidos o porque el talento de las
Vivofácil identifica las tendencias clave del mercado laboral para 2024
Vivofácil, empresa líder en programas de beneficios para los empleados y en el cuidado de personas, ha presentado un análisis de las tendencias que formarán
Vivofácil aumenta en 2023 un 62% en la contratación de servicios de consultoría social y formación en diversidad e igualdad
Vivofácil experimentó en 2023 un crecimiento del 62% en la contratación de servicios de consultoría social y formación en diversidad e igualdad, reflejando una creciente
La falta de accesibilidad aísla a 100.000 personas con discapacidad en España
Un reciente estudio de la Fundación Mutua de Propietarios ha arrojado una cifra alarmante: alrededor de 100.000 personas con movilidad reducida en nuestro país se
Vivofácil refuerza su liderazgo en inclusión laboral con un 61% de personas con discapacidad en su plantilla
Vivofácil (antes Alares) ha alcanzado un logro en el ámbito de la inclusión laboral en España. Con un impresionante 61% de su plantilla compuesta por
Tips para la gestión del talento humano
La gestión del talento humano se ha convertido en un factor determinante para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones, así como del desarrollo
Vivofácil lanza tres nuevas guías y formaciones en su área de consultoría social para empresas
Vivofácil, empresa especializada en el cuidado de personas, ha anunciado el lanzamiento de tres nuevas guías especializadas y formaciones en el marco de su innovador
II Congreso Nacional de Networking Inclusivo y Accesible: Viaje hacia una transformación organizacional inclusiva y accesible
Tras el éxito del I Congreso de Networking inclusivo y accesible este año vuelve con más fuerza el II Congreso Nacional de Networking para conseguir la
II Congreso Nacional de Networking Inclusivo y Accesible: Viaje hacia una transformación organizacional inclusiva y accesible
Después de la exitosa experiencia del Primer Congreso Nacional de Networking Inclusivo y Accesible, estamos emocionadas/os de anunciar la próxima edición que se llevará a
Formación en diversidad e igualdad: Claves para un sector de banca y seguros más competitivo
Ha pasado más de un año desde que la banca mejorara su servicio de atención a las personas mayores, pero ¿Cómo ha evolucionado la atención