La gestión de la diversidad cultural más presente que nunca en el nuevo tejido empresarial
Fundación Diversidad, en colaboración con BBi Communication y Allianz, ha celebrado la primera jornada en Barcelona sobre la gestión de la diversidad multicultural. Este ciclo
La empresa española utiliza un promedio de 5,6 mecanismos organizativos para el fomento de la diversidad
Empresa Española Diversidad. Según el informe “Diversidad e innovación, dos desconocidos destinados a entenderse” de la Fundación para la Diversidad e IE, que plantea un diagnóstico
Ampliado Plazo de candidaturas
III Premios Internacionales a la Gestión de la Diversidad humana en la empresa y su Inclusión Laboral Ampliado Plazo de Candidaturas hasta el 15 de septiembre
Estudio Diversity Lab “Diversidad e Innovación: Dos Desconocidos Destinados a Encontrarse”
Presentación del Estudio Diversity Lab “Diversidad e Innovación: Dos Desconocidos Destinados a Encontrarse” Carlos Mas, Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación IE junto con María Eugenia
III Premios Internacionales a la Gestión de la Diversidad humana en la empresa y su Inclusión Laboral
Por tercer año consecutivo, Fundación Diversidad, convoca los III Premios Internacionales a la Gestión de la Diversidad humana en la Empresa y su Inclusión Laboral. Estos
Mar Aguilera candidata a ser una de las Top 100 Mujeres Líderes en España
Mar Aguilera candidata a ser una de las Top 100 Mujeres Líderes en España VOTA A MAR AGUILERA Un total de 600 perfiles repartidos en
Las empresas de Cataluña representan 35 % de todas las empresas firmantes de Charter de la Diversidad que impulsa la Comisión Europea
Más de 800 empresas se han comprometido ya con los principios que dicho Charter defiende. A finales de 2015, en Cataluña, se experimentó un crecimiento